Prevención de accidentes laborales en Guatemala

En el siguiente informativo encontrarás contenido relacionado con algunas maneras de prevenir accidentes laborales.

La prevención de accidentes laborales es un tema muy importante en Guatemala, ya que los accidentes en el lugar de trabajo pueden tener graves consecuencias para la salud y la seguridad de los trabajadores, así como para la productividad y la eficiencia de las empresas. Por ello, en este informativo te comentamos más sobre este tema y qué hacer al respecto.

¿Qué se considera como accidente laboral?

En Guatemala, se considera un accidente laboral a cualquier evento imprevisto, repentino y violento que ocurra en el lugar de trabajo o durante el desplazamiento del trabajador hacia o desde su lugar de trabajo, que ocasione lesiones, enfermedades o la muerte del trabajador. Esto incluye accidentes como caídas, cortes, quemaduras, fracturas, lesiones por esfuerzo repetitivo, entre otros. Existen leyes y regulaciones que respaldan a los trabajadores/as en la prevención de accidentes laborales en el país.

Ley que respalda en Guatemala:

La principal ley que regula la prevención de accidentes laborales en Guatemala es el Código de Trabajo. Este código establece que los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, y deben tomar medidas preventivas para evitar accidentes laborales. Asimismo, el código establece que los trabajadores tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.

Si los empleadores no cumplen con las disposiciones del Código de Trabajo en cuanto a la prevención de accidentes laborales en Guatemala, pueden enfrentar diversas consecuencias, entre las que se incluyen: multas, sanciones penales, prisión, responsabilidad civil, daños a la reputación de la empresa/organización/institución.

Medidas de prevención:

Para prevenir los accidentes laborales, es importante tomar diferentes medidas de prevención en el lugar de trabajo. Algunas de las medidas más importantes incluyen:

1. Identificar y evaluar los riesgos laborales: Es valioso identificar los riesgos laborales que existen en el lugar de trabajo y evaluar su impacto en la seguridad y salud de los trabajadores.
2. Capacitar a los trabajadores: Es fundamental capacitar a los trabajadores sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los procedimientos de emergencia.
3. Proporcionar equipo de protección personal: Los empleadores deben proporcionar el equipo de protección personal adecuado a sus trabajadores, como cascos, guantes, zapatos de seguridad, gafas de protección, entre otros.
4. Mantener equipos y maquinarias en buen estado: Los empleadores deben asegurarse de que los equipos y maquinarias que se utilizan en el lugar de trabajo estén en buen estado y se mantengan correctamente.
5. Implementar medidas de emergencia: Es conveniente tener un plan de emergencia en el lugar de trabajo y capacitar a los trabajadores sobre los procedimientos de emergencia.

Números de contacto para más información:

Si desea obtener más información sobre la prevención de accidentes laborales en Guatemala, puede contactar a los siguientes organismos:

1. Ministerio de Trabajo y Previsión Social https://www.mintrabajo.gob.gt/: Este ministerio es responsable de la regulación y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala.
2. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social https://www.igssgt.org/: Este instituto es responsable de proporcionar servicios de salud y seguridad social a los trabajadores en Guatemala.

Recuerda que todo accidente laboral tiene el respaldado de la legislación laboral guatemalteca y los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, y los trabajadores tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.

Nota: si deseas recibir apoyo psicosocial u orientación sobre diferentes opciones de servicios en el país identificados en Cuéntanos, puedes escribirnos por WhatsApp, Facebook Messenger o Instagram, todos los días de 7:30 a.m. a 11:00 p.m.