La prevención de accidentes laborales es un tema muy importante en Guatemala, ya que los accidentes en el lugar de trabajo pueden tener graves consecuencias para la salud y la seguridad de los trabajadores, así como para la productividad y la eficiencia de las empresas. Por ello, en este informativo te comentamos más sobre este tema y qué hacer al respecto.
¿Qué se considera como accidente laboral?
En Guatemala, se considera un accidente laboral a cualquier evento imprevisto, repentino y violento que ocurra en el lugar de trabajo o durante el desplazamiento del trabajador hacia o desde su lugar de trabajo, que ocasione lesiones, enfermedades o la muerte del trabajador. Esto incluye accidentes como caídas, cortes, quemaduras, fracturas, lesiones por esfuerzo repetitivo, entre otros. Existen leyes y regulaciones que respaldan a los trabajadores/as en la prevención de accidentes laborales en el país.
Ley que respalda en Guatemala:
La principal ley que regula la prevención de accidentes laborales en Guatemala es el Código de Trabajo. Este código establece que los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, y deben tomar medidas preventivas para evitar accidentes laborales. Asimismo, el código establece que los trabajadores tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.
Si los empleadores no cumplen con las disposiciones del Código de Trabajo en cuanto a la prevención de accidentes laborales en Guatemala, pueden enfrentar diversas consecuencias, entre las que se incluyen: multas, sanciones penales, prisión, responsabilidad civil, daños a la reputación de la empresa/organización/institución.
Medidas de prevención:
Para prevenir los accidentes laborales, es importante tomar diferentes medidas de prevención en el lugar de trabajo. Algunas de las medidas más importantes incluyen:
- Identificar y evaluar los riesgos laborales: Es importante identificar los riesgos laborales que existen en el lugar de trabajo y evaluar su impacto en la seguridad y salud de los trabajadores.
- Capacitar a los trabajadores: Es importante capacitar a los trabajadores sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los procedimientos de emergencia.
- Proporcionar equipo de protección personal: Los empleadores deben proporcionar el equipo de protección personal adecuado a sus trabajadores, como cascos, guantes, zapatos de seguridad, gafas de protección, entre otros.
- Mantener equipos y maquinarias en buen estado: Los empleadores deben asegurarse de que los equipos y maquinarias que se utilizan en el lugar de trabajo estén en buen estado y se mantengan correctamente.
- Implementar medidas de emergencia: Es importante tener un plan de emergencia en el lugar de trabajo y capacitar a los trabajadores sobre los procedimientos de emergencia.
Números de contacto para más información:
Si desea obtener más información sobre la prevención de accidentes laborales en Guatemala, puede contactar a los siguientes organismos:
- Ministerio de Trabajo y Previsión Social https://www.mintrabajo.gob.gt/: Este ministerio es responsable de la regulación y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala.
- Instituto Guatemalteco de Seguridad Social https://www.igssgt.org/: Este instituto es responsable de proporcionar servicios de salud y seguridad social a los trabajadores en Guatemala.
Recuerda que todo accidente laboral tiene el respaldado de la legislación laboral guatemalteca y los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, y los trabajadores tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.
¡Trabajar seguro es responsabilidad de todos!
Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) Salud y Seguridad Ocupacional. Obtenido de: https://bit.ly/3q2igyk