Currículum Vitae
La importancia de realizar un buen currículum con calidad consiste en, dar referencia de tu presentación, ante una institución a la que estés en busca de acércate ya sea por tema laboral o profesional. Este determina tu experiencia, tus habilidades y tu conocimiento, mismas que apoyaran a la persona que te realice la entrevista, a decidir si tienes las capacidades a las cuales estas aplicando.
Presentar un currículum vitae pobre o bueno puede ser la diferencia entre ser admitido o no, este es un elemento imprescindible y que irás puliendo y creciendo a lo largo de tu trayectoria profesional.
Aunque no lo creas, tu currículum vitae es uno de los indicadores más claros para saber si estás listo para cursar un master, esto debido a la alta demanda de estudiantes buscando ingresar a las instituciones más prestigiosas en este mundo educativo.
Lo más importante dentro de un currículum vitae es lograr proyectar tus habilidades y experiencia de manera efectiva y que impacte a la persona que lo revisa, no sirve de nada tener un CV cargado con hojas y hojas de información si esta misma no es digerible.
Es importante puntualizar en aquellas cosas que llevan relevancia y que sabes pueden ayudarte a conseguir tu objetivo y por supuesto, siempre es bueno sumar con un buen diseño, recuerda que la presentación es una cosa muy importante a la hora de mostrar tu currículum vitae.
Datos que debes incluir en tu Currículum Vitae:
Datos personales: Los datos personales y de contacto son imprescindibles en un currículum para que te puedan localizar y avanzar en el proceso de selección. Incluye siempre tu nombre y apellidos, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Es opcional incluir otros datos, como el estado civil, genero, nacionalidad, carne de conducir, enlaces en la página web y redes sociales. Si lo deseas también puedes incluir una fotografía reciente.
El perfil personal: Es una sección opcional en un currículum, sin embargo, incluirla tiene muchas ventajas. Por una parte, te diferenciará del resto de candidatos porque pocos añaden este apartado. Por otra, te permitirá destacar los aspectos más importantes de tu candidatura, facilitando, a la vez, el trabajo del seleccionador de personal, que encontrará la información resumida. En tres o cuatro líneas muestra lo que te hace ser un gran candidato para ocupar ese puesto al que aspiras. También puedes mencionar tus motivaciones y aspiraciones.
Experiencia: Este es el apartado más importante de tu currículum. Es lo que más suelen valoran las empresas: la experiencia profesional previa similar o relacionada con las funciones que desempeñarás. Incluye el nombre de la empresa, del puesto que ocupabas, fecha de inicio y fin de tu contrato. Bajo esos datos describe cuáles eran tus responsabilidades. Esto es vital para que conozcan y tengan en cuenta la experiencia que posees realizando tareas similares.
Formación: Este es un buen apartado para destacar tus habilidades y competencia. Procura mencionar las que están relacionadas con el puesto de trabajo al que aspiras. Evita las que son muy genéricas y obvias, que no aportan nada al CV y que todos los candidatos incluyen. Si tu profesión es muy técnica aquí también hay cabida para tus conocimientos técnicos.
Idiomas: Hablar otro idioma puede ser imprescindible en algunos puestos de trabajo. En otras ocasiones podría ser tu ventaja competitiva con respecto a otros candidatos. ¿Qué otros idiomas hablas además de español? Inglés, francés, italiano, portugués, alemán, ruso, japonés… Menciona los que conoces y el nivel que posees en cada uno de ello. Y si hablas gallego, catalán o vasco no te olvides de ponerlo en el CV
Aficiones e intereses: Este apartado del currículum aporta más información sobre ti. Es muy interesante incluirla sobre todo cuando tus aficiones e intereses están relacionados de alguna forma con el puesto. Además, algunas aficiones mostrarán que has desarrollado ciertas habilidades que son interesantes para el trabajo.
Actividades Curriculares: Demuestran tu inquietud y habilidades que hayas adquirido al realizarlas. Es una buena oportunidad para destacar competencias que has desarrollado realizando esas actividades y que serán muy útiles para el puesto de trabajo al que aspiras.
Cursos: La experiencia en prácticas aporta valor a tu currículum, sobre todo si todavía no tienes experiencia laboral. Este primer contacto con el mundo laboral, aunque no haya sido remunerado, te permite aprender y desarrollar habilidades y competencias que utilizarás en un puesto de trabajo. Menciónalas en el currículum tal y como harías con tu experiencia, describiendo las funciones que desempeñabas.
Referencias: En algunos procesos de selección es un requisito proporcionar referencia. Lo habitual es que te pidan que proporciones los datos de tus anteriores empleadores para contactar con ellos y solicitar referencias sobre ti. Sin embargo, estas se suelen pedir en una fase avanzada del proceso de selección. Puedes incluir esos datos de contacto en tu currículum o simplemente indicar que facilitarás referencias bajo petición.
Tomate el tiempo para poder realizar tu Currículum Vitae, de manera efectiva para poder llegar a presentarte de una manera distinta ya sea al lugar de trabajo o en los estudios, que te puedan identificar para ser el candidato de esa oportunidad la cual estas buscando.