La importancia de conocer y fomentar la inclusión
La inclusión es un concepto que muchas veces utilizamos con un objetivo diferente a lo que realmente significa, lo que quiere decir que dejamos de lado aquellas habilidades especiales que tienen las personas y muchas veces se desprecian. La inclusión trata de cambiar esta idea, fomenta la aceptación, la empatía y la autoestima. En este informativo conocerás más sobre este tema y la importancia de fomentar la inclusión en nosotros, en nuestra familia y nuestros alrededores.
La inclusión: El principal pilar de la inclusión es el reconocimiento de que todas las personas tienen habilidades y potencialidades propias, distintas a las de los demás, por lo que las distintas necesidades exigen respuestas diversas o diferentes. La inclusión busca que se fomente y garantice que toda persona sea “parte de” y que no permanezca “separado de”. Inclusión, por lo tanto, significa que los sistemas establecidos proveerán acceso y participación reciproca; y que el individuo con discapacidad y su familia tengan la posibilidad de participar en igualdad de condiciones.
Según la UNESCO, la inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades.
¿Cuál es la importancia de la inclusión?
- Fomenta la tolerancia y minimiza el acoso escolar: fomenta la aceptación y las oportunidades igualitarias para todas las personas.
- Cultiva la empatía: desarrollar comprensión ante las habilidades y necesidades diferentes.
- Ayuda a las personas a desarrollar una imagen positiva de sí mismas: propicia un ambiente agradable en donde no se juzga ante las diferencias y se potencias de forma positiva esos rasgos diferentes.
- Impulsa un cambio significativo: una mentalidad inclusiva puede conducir a nuevas ideas y a un cambio positivo.
- Ayuda a ver primero a la persona: cuando se incluye a todas las personas en todos los aspectos, es más probable que veamos a la persona en lugar de centrarnos en su discapacidad.
¿Qué nos permite la inclusión?
- Permite disfrutar de un mundo más equitativo y respetuoso frente a las diferencias.
- Beneficiar a todas las personas sin perjuicio de sus características, es decir, sin etiquetar ni excluir.
- Proporcionar un acceso equitativo, revisando procesos constantemente y valorando el aporte de cada persona a la sociedad.
- Es importante encontrar formas significativas de mostrar a los trabajadores que su diversidad es una fortaleza, no un revés. Esto los motiva a ser verdaderos y dar lo mejor en el trabajo. Aumentando su confianza y mejorando las relaciones en el camino.
- Apoyo para las personas con discapacidad. Este apoyo puede variar desde alojamiento para hacer que un espacio sea accesible para una persona con limitaciones físicas o sensoriales, hasta capacitación para maestros para que puedan enseñar a los estudiantes de todas las habilidades y talentos, hasta la asistencia de consejeros y amigos para tener éxito en un trabajo o una actividad recreativa. El apoyo debe respetar los deseos, necesidades y elecciones de la persona con discapacidad.
- Apoyo para las minorías Las personas de pueblos originarios, comunidad LGTBI, personas en situación de alfabetización, personas sin recursos para su sostenimiento y demás personas que se encuentran en posibles vulneraciones la mayoría de las veces se excluye de diversas actividades por no tener la capacidad para formular herramientas que apoyen a estas minorías.
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Recuerda, la inclusión es parte del diario vivir, fomenta el cambio y cambiaras vidas. ¡Apoyemos a todos para ser mejores día a día y lograr una mejor inclusión!